TIM descarta corte de pessoal e diz ter internalizado funções terceirizadas
A TIM Participações não pretende reduzir seu quadro de funcionários diante do maior foco da empresa em corte de custos e eficiência, disse nesta quarta-feira o presidente da operadora de telecomunicações, Rodrigo Abreu.
“A nossa estratégia está voltada a processos, mudanças de modelo de negócios, e menos voltada a corte de curto prazo em estrutura”, disse o executivo em teleconferência.
“Tivemos ao longo do último período incremento de pessoal com internalização de funções terceirizadas. Não existe previsão nesse sentido”, completou, referindo-se a cortes de pessoal.
Em teleconferência com analistas, o executivo enfatizou que a TIM está voltada neste ano para a disciplina de custos frente a um cenário de receitas “desafiador”.
No início de abril, a rival Oi anunciou a eliminação de 1.070 postos de trabalho da empresa no mês, ou 6 por cento do quadro de funcionários diretos, dentro do plano de reorganização da empresa iniciado no quarto trimestre de 2014.
Na véspera, a TIM informou que teve lucro líquido de 312,7 milhões de reais no primeiro trimestre, queda de 16 por cento na comparação anual. O resultado foi pressionado por despesas financeiras e leve recuo da receita.
Apesar disso, Abreu considerou os resultados satisfatórios diante do cenário econômico desfavorável e da nova queda das tarifas de interconexão (VU-M) promovida pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) em fevereiro.
“Apesar de um trimestre difícil dado o ambiente macroeconômico, a nova rodada de redução da VU-M e a tendência da indústria de redução de uso de voz e SMS, ficamos satisfeitos com o desempenho da companhia”, declarou.
Fonte: Uol
